专业代码：020218
主考院校：北京交通大学
总学分：82
启用时间：2013年04月调整
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序号
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课程代码及名称
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学分
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考试方式
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备注
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使用教材
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作者
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出版社
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版本
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1
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03708中国近现代史纲要
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2
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笔试
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必考
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中国近现代史纲要
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王顺生李 捷
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高等教育出版社
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2008年版
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2
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03709马克思主义基本原理概论
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4
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笔试
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必考
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马克思主义基本原理概论
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卫兴华赵家祥
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北京大学出版社
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2008年版
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3
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00015英语（二）
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14
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笔试
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任选1门
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英语（二）自学教程
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张静源
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外语教学与研究出版社
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2012年版
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00016日语（二）
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14
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笔试
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新编日语（1－2册）
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周平陈小芬
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上海外语教育出版社
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1993年版
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00017俄语（二）
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14
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笔试
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新编大学俄语基础教程（1－2册）
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应用天
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高等教育出版社
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1998年版
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4
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00182公共关系学
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4
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笔试
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必考
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公共关系学
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廖为建
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高等教育出版社
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2011年版
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5
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00051管理系统中计算机应用
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4
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笔试
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必考
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管理系统中计算机应用
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周山芙赵苹
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外语教学与研究出版社
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2012年版
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6
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07106铁路运输经济学
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6
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笔试
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必考
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运输经济学
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秦四平
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中国铁道出版社
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7
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00054管理学原理
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6
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笔试
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必考
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管理学原理
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李晓光
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中国财政经济出版社
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2004年版
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8
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00041基础会计学
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5
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笔试
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必考
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基础会计学
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李相志
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中国财政经济出版社
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2009年版
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9
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06088管理思想史
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9
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笔试
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必考
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西方管理思想史
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郭咸纲
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经济管理出版社
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10
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03325劳动关系学
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8
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笔试
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必考
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劳动关系学
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程延园
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中国劳动社会保障出版
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2005年版
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11
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06090人员素质测评理论与方法
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6
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笔试
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必考
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人员素质测评理论与方法
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肖鸣政
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中国劳动出版社
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12
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06091薪酬管理
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6
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笔试
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必考
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薪酬管理
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李严铎
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东北财经大学出版社
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13
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06092工作分析
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4
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笔试
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必考
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工作分析实务手册
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郑晓明
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机械工业出版社
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14
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06093人力资源开发与管理
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6
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笔试
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必考
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人力资源管理与教程
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张一弛
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北京大学出版社
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15
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06999毕业论文
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实践
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通过
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专业及课程顶替说明：
本专业考试计划经过多次调整，旧计划中的某些课程在现行计划中已不存在，已取得这些课程的单科合格证，但又没有用这些课程办理过毕业证，这些课程就可以顶替现行计划中的课程，具体顶替规则如下：
1、已合格“毛泽东思想概论”和“民族理论与民族政策”两门课，可顶替“中国近现代史纲要”和“马克思主义基本原理概论”两门课程；合格其中任意一门课，只能顶替“马克思主义基本原理概论”课程。
2、已合格“劳动关系与劳动法”，可顶替“劳动关系学”课程。
3、2005年底前合格的“社会学概论”、“行政管理学”和“企业管理概论”，以及七门不考公共外语加试课，如果取得此十门课程中任意三门单科合格证，可以免考公共外语。
4、2013年前合格的“国民经济统计概论”、“管理心理学”，可顶替专业课及不考公共外语加试课程。
5、毕业论文答辩联系方式见“主考院校联系方式”。
