南京大学2014年自考人力资源管理（本科）考试计划
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专业名称：2020218人力资源管理（本科段）
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主考学校：南京大学
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人力资源管理专业课程设置（08版）
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人力资源管理专业课程设置（2013年）
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序号
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课程代码
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课程名称
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学分
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序号
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课程代码
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课程名称
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学分
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1
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03708
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中国近现代史纲要
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2
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1
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03708
|
中国近现代史纲要
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2
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2
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03709
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马克思主义基本原理概论
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4
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2
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03709
|
马克思主义基本原理概论
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4
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3
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00015
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英语（二）◆
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14
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3
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00015
|
英语（二）◆
|
14
|
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4
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00107
|
现代管理学
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6
|
4
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00107
|
现代管理学
|
6
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5
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00051
|
管理系统中计算机应用（含实践）
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3＋1
|
5
|
00051
|
管理系统中计算机应用（含实践）
|
3＋1
|
|
6
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03325
|
劳动关系学
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8
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6
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30466
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员工关系管理
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6
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7
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06092
|
工作分析◆
|
4
|
7
|
06092
|
工作分析◆
|
4
|
|
8
|
06090
|
人员素质测评理论与方法
|
6
|
8
|
06090
|
人员素质测评理论与方法
|
6
|
|
9
|
05962
|
招聘管理◆
|
4
|
9
|
05962
|
招聘管理◆
|
4
|
|
10
|
06091
|
薪酬管理
|
6
|
10
|
06091
|
薪酬管理
|
6
|
|
11
|
05963
|
绩效管理◆
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4
|
11
|
05963
|
绩效管理◆
|
4
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12
|
10052
|
职业生涯规划与管理◆
|
6
|
12
|
10052
|
职业生涯规划与管理◆
|
6
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|
13
|
06093
|
人力资源开发与管理◆
|
6
|
13
|
06093
|
人力资源开发与管理◆
|
6
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00321
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中国文化概论
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不考英语者的换考课程
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5
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00321
|
中国文化概论
|
不考英语者的换考课程
|
5
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00034
|
社会学概论
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6
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00034
|
社会学概论
|
6
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00152
|
组织行为学
|
6
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00152
|
组织行为学
|
6
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14
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06999
|
毕业论文（不计学分）
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14
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06999
|
毕业论文（不计学分）
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学分合计
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不少于74学分
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学分合计
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不少于72学分
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报考条件：
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凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
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