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自考中国行政史简答题及答案

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  1.与西欧封建社会相比,中国封建社会行政管理具有哪些特点?

  

  【答案】(1)第一,君主****体制时间长(2000多年);

  

  (2)权力集中的程度高;

  

  (3)思想控制方法不同;

  

  (4)相对完善的官僚体系(官吏的选拔、任用、俸禄、考评、退休等严密而完善的官僚制度)。

  

  【考点】上篇 中国古代行政管理-引论

  

  2. 简述汉景帝“易损诸侯,减黜其官”措施的要点。

  

  【答案】(1)诸侯王不得享有治权,剥夺了诸侯王在封国内的行政权,仅能享有封地的租税;

  

  (2)减损王国官吏的数量和地位,改变了王国与中央在体制上的对等地位;

  

  (3)将王国官吏的任免权收归中央。

  

  【考点】秦汉的行政管理-地方政府的行政体制

  

  3.简述清朝时官员回避制度的主要类型。

  

  【答案】(1)亲族回避:凡有祖孙、父子、叔侄和兄弟关系的人不能在同一机构任职,职务较低者回避。地方官回避更严,凡有五服以内的亲属关系及外姻亲属关系、师生关系者均要回避;

  

  (2)职务回避:如户、刑二部中负责各省事务的司级长官必须回避,即处理某省业务的机构中不能有本省籍的官员;

  

  (3)地区回避:地方官必须回避籍贯所在的本省,且不允许在邻省五百里以内的地区任地方官。

  

  【考点】清的行政管理-行政官员的管理

  

  4.简述清朝盛京改制方案的主要内容。

  

  【答案】(1)削盛京五部为兵刑两部,使其与管旗地官庄行政,同时裁去府尹,由盛京将军兼管兵、刑两部及奉天事务,这样,盛京将军以奉天总督身份统辖旗、民文武,事权统一;

  

  (2)在地方州县官员选用上,破除满汉界限,量才而用,并将办理地方案件之权归于州县,不再与城守尉等旗官会办,从而削减八旗组织对地方行政管理的管辖权限。

  

  【考点】晚清政府的行政管理-地方行政体制的变革

  

  5.简述解放区干部考核和奖惩的主要特点。

  

  【答案】(1)把对敌斗争的表现作为干部考核和奖惩的主要条件。

  

  (2)重视司法干部的考核和奖励。

  

  (3)严厉惩治干部的贪污行为。

  

  【考点】人民民主政权的行政管理-干部管理

  

 

  

  

  

 

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